Gestiona tus turnos de trabajo con Microsoft Teams
Desde el 12 de mayo de 2019 las empresas se enfrentan a una nueva exigencia normativa: llevar un control riguroso sobre la entrada y salida de los empleados de sus puestos de trabajo. Esta medida, diseñada para combatir el fraude laboral y regular el uso de horas extras, ha llevado a las organizaciones a buscar soluciones eficientes que les permitan adaptarse a este cambio. En este contexto, Turnos de Microsoft Teams emerge como una herramienta integral que no solo facilita el cumplimiento de la ley, sino que también optimiza la gestión de recursos humanos.
Registro de la jornada según la ley
El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece la obligación del registro de jornada laboral. La reciente modificación, impulsada por el Gobierno, busca combatir el fraude laboral y controlar las horas extras. Bajo esta normativa:
- Fichaje de entrada y salida: Los trabajadores deberán fichar al entrar y salir de la oficina, proporcionando un registro detallado de su presencia laboral.
- Derecho a la información: Los empleados tienen el derecho, considerado como básico por el Estatuto de los Trabajadores, a conocer la duración y distribución de su jornada laboral y horario de trabajo. Esto busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales.
- Informe mensual: Las organizaciones deben informar mensualmente a los representantes de los trabajadores sobre las horas extraordinarias realizadas por cada empleado. Esto promueve una gestión más transparente y colaborativa.
Turnos de Teams como tu gestor de jornada laboral
Microsoft Turnos se presenta como la solución ideal para las empresas que buscan cumplir de manera efectiva con la nueva ley de registro de jornada laboral. Sus características clave abordan de manera precisa los requisitos legales y proporcionan beneficios significativos para la gestión de jornada laboral:
- Automatización del registro: La plataforma permite la automatización del proceso de registro de horas trabajadas, reduciendo la carga administrativa y asegurando un seguimiento preciso de la jornada laboral de cada empleado.
- Almacenamiento seguro y accesible: Cumplir con la obligación de conservar el registro de horario durante cuatro años se vuelve sencillo con Microsoft Tunos. El sistema seguro de almacenamiento en la nube facilita el acceso rápido y seguro a la información necesaria.
- Transparencia para empleados: La plataforma proporciona a los empleados una visión clara de la distribución y duración de su jornada laboral ordinaria. Esto no solo cumple con los requisitos legales, sino que también fomenta la confianza y la comunicación en el entorno laboral.
- Informes mensuales: Microsoft Turnos genera informes detallados sobre las horas extras, permitiendo a los sindicatos realizar un seguimiento mensual. Esta funcionalidad facilita el cumplimiento de las normativas y fortalece el diálogo entre la empresa y los representantes sindicales.
En resumen
En conclusión, Microsoft Teams se erige como un aliado valioso para las empresas en la adaptación a la ley de registro de jornada laboral. Su capacidad para automatizar procesos, ofrecer almacenamiento seguro, brindar transparencia a los empleados y generar informes detallados para sindicatos demuestra ser esencial en un entorno laboral en constante evolución. Al elegir Turnos de Teams, las empresas no solo cumplen con las obligaciones legales, sino que también mejoran la eficiencia operativa y fortalecen las relaciones laborales. Desde Ozein te ayudamos a descubrir cómo esta esta herramienta estrella de Microsoft puede llevar la gestión de jornada laborar al siguiente nivel. ¿Te interesa? Contacta con nosotros.